Laatste artikelen

Informatieplicht energiebesparing voor ondernemers

Op 1 juli 2019 is voor ondernemers de deadline voor het indienen van een melding in het kader van de nieuwe wetgeving: Informatieplicht energiebesparing. Heeft u een energie- en gasverbruik hoger dan 50.000 kWh en/of 25.000 m3? Dien voor 1 juli een melding in van de genomen energiebesparende maatregelen via www.rvo.nl.

Inspirerende 3e OV IJmond Kenniscarrousel

Het cluster Zakelijke Dienstverlening van de OV IJmond heeft 7 mei jl. een interessante bijeenkomst gehouden in een bijzondere omgeving: de Broedmachine in Beverwijk. Tijdens deze zgn. kenniscarrousel hebben circa 80 OV IJmond-leden en geïnteresseerden via vier interessante workshops ideeën op kunnen doen over ‘goed personeel: vinden & binden’ . Verder was er gelegenheid om een workshop koffie branden te volgen of deel te nemen aan een rondleiding in een bierbrouwerij.

Warm onthaal bij WinSys BV

Donderdag 25 april jl. waren we uitgenodigd bij Winsys BV in het nieuwe pand aan de Westerduinweg voor een OV IJmond bedrijfsbezoek (de WinSys borrel). Bij binnenkomst stonden er vier enthousiaste jongedames (dochter Merel en haar vriendinnen) om de jassen aan te nemen en de gasten te voorzien van een drankje.

Citymarketingcafé .IJmuiden over (stads)promotie

Citymarketing .IJmuiden wil bezoekers, bewoners en bedrijven met elkaar verbinden en organiseert daarom iedere maand een citymarketingcafé in het kerkje aan de Helmstraat. Daarbij staat elke keer een ander thema centraal.

Doe 7 mei tijdens de Kenniscarrousel mee met workshop GRIP ‘Hoe vergroot je de opbrengst van je personeel?’

‘Ik wens je veel personeel’, zo zegt een oud Joods spreekwoord. Vanuit die context is personeel voor sommige ondernemers een crime, voor anderen zelfs een noodzakelijk kwaad. ‘En tegelijkertijd is het personeel je belangrijkste productiemiddel’, geeft Patrick R. van Zuijlen aan. ‘Of nog beter gezegd: personeel kan je bedrijf tot grote hoogte brengen.’ De grote vraag is: voor welke insteek kies je als ondernemer? ‘Kies je slim voor GRIP en stuur je zo de opbrengst van het personeel? Of word je om de haverklap verrast door verzuim, verloop en andere problemen?’, zoals in de praktijk vaak gebeurt.